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一、

特种作业人员持上岗有哪些法律法规要求

?

《中华人民共和国安全生产法》第二十七条规定

:

“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训

,

取得相应资格

,

方可上岗作业。”

“特种作业人员的范围由国务院安全生产中华人民共和监督管理部门会同国务院有关部门确定。

”

《中华人民共和国矿山安全法》第二十六条第二款规定

:

“矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格书的

,

可上岗作业。

”

《安全生产许可条例》第六条第五款，把

“特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格书”作为企业取得安全生产许可的必备条件之一。

”

《中华人民共和国安全生产法》第九十四条规定

:

“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款

;

逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款”，其中第

(

七

)

项规定“特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训国并取得相应资格，上岗作业的。

”

二、

什么是特种作业人员

?

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条规定

:

“特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。

”

“特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。

”

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