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1.
什么
“以工代训”补贴？补贴标准是多少？
答：
“以工代训”是针对建档立卡贫困户家庭劳动者、就业困难人员和零就业家庭成员的一项特殊培训政策，补贴对象是特定的：一是企业、农民专业合作社和就业扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动者就业；二是参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业。“以工代训”是通过“边工作边培训”、以实际岗位工作操作训练等方式培训，既增强他们的就业能力，也通过补贴促进他们就业。企业等各类主体开展特定群体“以工代训”的，按每人每月
200
元、max
6
个月的标准给予补贴。
因
“以工代训”的性质与企业新录用人员岗前技能培训性质相似，但补贴标准及方式不同，企业等各类主体可以择高申报补贴。
2
.
高危行业领域企业开展安全技能培训能享受补贴吗？
答：高危行业领域企业开展职工岗位技能培训可以与其他企业一样按规定享受培训补贴。为了支持高危行业领域企业加大安全生产培训力度，《实施方案》还专门规定实施安全技能提升行动计划。具体的办法由省应急管理厅等行业主管部门另行制定。
3
.
什么是企业新型学徒制培训？如何开展？有哪些补贴？
答：企业新型学徒制是以
“招工即招生、如企即入校、企校双师联合培养”为主要内容，通过企校合作、工学交替的方式，组织企业技能岗位新招用和转岗等人员参加培训的一种技能人才培养模式。简单说，就是由企业根据生产需要，将青技工送到技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构，通过系统的教育培训提高职工技能水平。为推行企业新型学徒制，省人社
厅、财政厅专门印发了《关于在全省推行企业新型学徒制的通知》（川人社发〔
〕
16
号），明确规定了具体的实施办法
。
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