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职场竞争越来越激烈,尤其是像人力资源管理师这种吸引人的热门职业。已经在岗的HR如何才能保住自己的职位并有所晋升,准备从事人力资源工作的人员如何才能获得企业的青睐呢,人力资源管理师职业资格证书就是职场制胜的秘密武器,宣汉怎么考企业人力资源管理师二级呢?世纪精英教育整理了一些人力资源考试技巧分享给今宣汉人力资源二级报名的考生,想顺利通过人力资源二级考试,建议大家还是来学校参加系统的培训,培训安排请咨询肖老师。
宣汉企业人力资源二级考试科目有三个科目,理论知识、专业技能和综合评审,下面就分别大家介绍一下各个科目的考试复习技巧,希望对大家的备考有所帮助。
一、理论知识
理论知识部分的复习是讲究策略的,企业人力管理师二级参考书有两本,一本是基础知识,一本是专业技能。在复习理论知识的时候要先逐章了解本书大概内容,第一轮复习看书很快,紧接着是第二轮复习,第二轮复习看得比较细,主要采取理解背诵的方式开始背重点,在世纪精英教育官网上下载一些资料,加大功夫看重点概念,在此提醒大家,一定要联合记忆,比如流程,大多数流程的步骤是一样的,大家要注意观察他们的共同性。
二、专业技能
专业技能主要考察方式是问答题、案例分析题等,题量比较少,复习办法和理论知识部分差不多。可以多做历真题,对考试内容有一个基本的了解,总结出命题规律和答题技巧。
三、综合评审
提交论文范围不要太大,尽量缩小自己研究范围,一是方便好些减轻自己的负担,二是内容不会显得过于空洞。目前来说,宣汉地区的人力资源二级论文答辩都是笔试的方式进行,考试难度比口头答辩降低了不少,善于总结,结合实际工作经验,也能顺利通过考试的。
考证报名方式:
报名机构:南充市中斯教育咨询有限公司(简称:中斯考培)
联系电话:13350406366 丁老师(微信同号)
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