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一、人力资源管理培训班招生对象
1、在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者
2、希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的
3、在校大中专院校的学生
4、已经取得人力资源资格证书，想提升专业能力的人员
5、对人力资源行业感兴趣者
6、想学习人力资源实战技能，不准备考证的人员
二、人力资源考试培训内容
主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。
三、人力资源管理培训目标
通过对人力资源知识系统全面的讲解，使学员对人力资源当中的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系六大模块切实的了解，达到能在工作当中对这些信息灵活运用，真正的融入生活与工作，培养一批高素质、高才干、高领导能力的人力资源人才。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式，让学员全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
考证报名方式：
报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)
联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）
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