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在企业中人力部门是非常重要的，所以人力资源管理师的前景很好，虽然从业经验至关重要，但是人力资源资格证才是成为一名合格的人力资源管理师的前提条件。我国的人力资源管理才从人事管理转化过来不久，拥有人力资源资格证书的从业人员及其稀少。通江怎么报考HR上岗证呢，今通江人力资源资格考试现在正在报名中，只要经过世纪精英教育专业培训并考核合格后，就能获得人力资源和社会保障部颁发的全国通用的人力资源资格证书。
人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005开始在全国推行人力资源管理职业资格考试，并规定从事人力资源及其相关工作的人员必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
人力资源资格证是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格证书之一，共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
人力资源资格证考试是由国家职业技能鉴定中心统一组织考试，全国统考一两次，分别为每五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发人力资源资格证书。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。
考证报名方式：
报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)
联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）
通江人力资源资格证考试,
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