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越西二级人力资源考试好考吗，相对于三级和四级人力资源考试来说，二级人力资源管理师的考试难度增加了很多，不仅增加了考试科目，考试内容也更加倾向于专业技能部分，而且还是上机考试。但是大家也不要过于担心，世纪精英培训学校专门为越西人力资源二级报名的学员准备了考前培训课程，以帮助大家顺利通过考试，下面我们就重点分析一下人力资源二级的考试科目。

《理论知识》：题型是单项、多项选择题。考试的内容包括人力资源六大模块的基础知识和相关的政策法律。考试时间不少于90分钟，合格分60分以上。

《技能操作》：题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。考试内容以人力资源六大模块的实际应用为主，考核时间不少于120分钟，合格分60分以上。

《综合评审》：理论知识和专业技能考试结束后，职业技能鉴定中心会在一共月之内组织考生参加论文答辩，一般是书面答辩，论文由考生自选题目。二级人力资源管理师论文必须由考生独立完成，字数原则上不少于3000字。

需要注意的是：二级人力资源管理师综合评审的论文所需要的数据、参考书等资料一律自行准备。论文中引用的部分必须注明出处，同时需要严格按照格式要求来撰写。

理论知识、专业技能和综合评审这个三个科目的卷面分值都是100分，60分为合格分数，只有这三个科目都达到合格分数，才能领取人力资源和社会保障部颁发的二级人力资源管理师职业资格证书，如果有一科或两科未合格可以申请一次补考，如果三个科目都没有合格则需要全部重新考核。

考证报名方式：

报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)

联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）

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