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人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才，也是目前最紧缺的人才之一，具有广阔的职业前景。今的雷波企业人力资源管理师考试现在正在火热报名中，准备从事人力资源工作的HR们赶紧来世纪精英培训学校报名吧，雷波人力资源考试报名请直接与我校的肖老师联系。

人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。具体来讲，人力资源管理师主要负责整个企业的员工招聘，新员工的培养，员工的日常管理，员工的工资与福利制定与发放，组织企业活动以及与劳动部门打交道等系列工作。

目前，这一职业的从业人员大多数都是从传统的人事工作转入现在的人力资源管理工作。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。人的管理师一切管理的核心，因人力资源管理师职业的重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多。

企业要发展，需要一支具有专业知识、掌握专业技能的人力资源管理队伍，因此该职业未来几内的需求量很大。同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴.从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

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报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)

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