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在人力资源部门，从事基层工作的人力资源专员和从事人力资源管理岗位的经理差的不仅仅的能力更是一本代表专业能力的二级人力资源管理师职业资格证书。“不想当将军的士兵不是好士兵”，谁都不甘一直听从别人的指令，都想成为发号施令的将军。你想成为人力资源部门的“将军”吗，那就来世纪精英培训学校报名人力资源二级考试吧。
红原二级人力资源管理师怎么考，世纪精英教育人力资源项目组的肖老师从事红原人力资源二级报名、培训和鉴定申报等工作多，具有十分丰富的经验，下面就让肖老师给大家详细介绍一下二级人力资源考试的相关情况吧。
一、二级人力资源管理师考试和报名时间
二级人力资源管理师是在每的5月和11月第三个周末举行考试，5月份的考试在3月中旬截止报名，11月的考试在9月中旬截止报名。
二、二级人力资源考试科目及题型
二级人力资源管理师考试分为《理论知识》、《专业能力（实操）》、综合评审三科。
1.《理论知识》的题型为客观题，也就是单项、多项选择题
2.《实操考试》考核的题型为主观题，包括简答题、综合分析题等
3.《综合评审》考核方式为论文撰写。
值得注意的，从开始，理论和专业能力考试改革为上机考试，需要按机考要求填写信息。
三、二级人力资源考试培训
想通过顺利通过二级人力资源管理师考试，到世纪精英培训学校参加考前培训是很关键也是很有必要的，课程采用的是机构独家编写的内部资料，聘请行业资深名师授课，提供内部考试资料和实务培训，帮助学员掌握重点、突破难点。
考证报名方式：
报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)
联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）
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