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虽然巴中人力资源资格证考试是目前最热门的国家职业资格考试项目，报考人数众多，但是还是有很多人对巴中考人力资源资格证书有用吗心存疑虑。现在不仅是一个注重个人能力的时代，更是一个看证的社会，各行各业的人都在报考和自己专业或工作相关的各种职业资格证书。作为人力资源行业的从业人员就需要考取人力资源管理师职业资格证书，那考取人力资源资格证对实际工作有什么样的帮助呢，下面就跟世纪精英小编一起来了解一下吧。
首先，就业机会更多。从事人力资源工作需要懂得人力资源管理的知识，考取人力资源人力资源上岗证证明具备了从事人力资源工作的能力。而且人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部颁发的证书，证书可以在全国范围内通用，企业对国家职业资格证书的认可度很高，在求职中有证书的人员会更加容易受到企业的重视。
其次，薪水更高。在一些大型企业，人力资源资格证书可以直接影响到薪资福利。一般来说，考取的人力资源资格证书级别越高，薪资待遇也越高，从最低级的四级到最高级的一级，薪资增幅在500到1000元左右，具体情况视企业而定。但就小编所知，目前很多企业要求没有证书的员工来考证，而且还取得了证书的人员还能报销，可见企业对人力资源证书的重视程度还是很高的。
最后，晋升时间短。如果从外部招聘人力资源管理层岗位需要耗费大量的人力、财力和时间等，而且还有一个很长的磨合期，所以HR的晋升机制主要是从内部选拨，以外部招聘为辅。在同等环境和条件下，持有证书的人员更具有竞争优势，但是如果外部应聘人员持有证书而内部员工没有证书，企业肯定还是会优先考虑有人力资源资格证书的外部人员。
考证报名方式：
报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)
联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）
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