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HR是最近几很吃香的一个职业，工资高、假期多、办公环境好等都吸引着无数人进入人力资源行业。入行的第一步就是要先通过人力资源和社会保障部组织的人力资源管理师职业资格认证考试，考试合格领取证书的人员才能从事HR工作。的人力资源管理师考试现在正在火热报名中，巴中人力资源考试报名请到世纪精英职业技能鉴定所，官方指定报名单位。
巴中人力资源师怎么考试，人力资源师考试一共有四个等级，分别是1级、2级、3级和4级。其中1级是最高级别，4级是最低级别。3级和4级人力资源考试分为理论知识和专业技能两个部分，这两个部分的卷面成绩都是100分，每个部分的合格分数是60分，两个部分都达到60分，才算考试合格，合格者可领取人社部颁发的人力资源师职业资格证书。
1级和2级人力资源师考试分为理论知识、专业技能和综合评审三部分，这三个部分的卷面成绩都是100分，每个部分的合格分数是60分，三个部分都达到60分，才算考试合格，合格者可领取人社部颁发的人力资源师职业资格证书。
人力资源师理论知识考试主要考人力资源六大模块的基础知识、职业道德和相关的法律法规，采取的是闭卷纸笔填涂答题卡的形式（2级人力资源考试是电脑答题），主要题型为125道选择题，有单选也有多选，请考生在答题注意选项要求。专业技能部分的考试主要考人力资源六大模块的实战，采取的是闭卷书面测试的方式（2级人力资源考试是电脑答题），主要题型有改错题、简答题、案例分析题等。
1级和2级人力资源师综合评审部分的考试分为书面提交和论文答辩两部分，考生在报名时要先提交一份不少于5000字的论文，论文题目自拟，主要围绕人力资源的六大模块，目前采取的书面答辩的方式。
考证报名方式：
报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)
联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）
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