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在竞争如此激烈的社会，如何才能找到一份工作稳定，收入又高的职业呢。小编觉得HR是一个不错的职业选择。首先，人力资源部门在每一个企业都存在，是一个永远不会失业的工作。其次，HR在企业中主要从事绩效考核、员工招聘、还包括考勤、合同、社保、发放工资等工作，工作内容虽然繁琐但对企业的发展很重要，所以企业对HR也十分重视，工资待遇也比其他岗位要高的多。
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人力资源资格证书考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织的考试，证书一共有四个级别，分别是四级、三级、二级和一级。每一个级别的人力资源资格证所报考的条件都不同，没有从事人力资源工作的人员可以根据自己的学历和工作经验报考相对应的等级，已经在从事人力资源工作的人员可以根据自己的职业发展规划报考级别相对高的人力资源资格证书。
不管企业的规模大小，是何种性质，人力资源部门都是非常重要的部门之一，而且分工也越来越明细化，需要的专业人力资源从业人员越越来越多，市场缺口巨大，但是想从事这个工作的人也很多，有了人力资源资格证书代表着通过了专业能力的考核，具备从事人力资源工作的能力，比其他竞争者更具专业优势，想要进入人力资源行业的人员就赶紧来世纪精英教育报考人力资源资格证书吧。
考证报名方式：
报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)
联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）
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