想考特种操作证，却又不知道在哪报名？南充特种操作证在哪考试？考试后多久可以拿到证书？欢迎来电咨询南充中斯教育丁老师，我司专业证书考培，住建厅三类人员A、B、C证，安监局电工、焊工、高处操作证，质监局叉车、锅炉、水处理、起重机司机等，人社局资格证。过关率高达98%，一次收费后期无任何费用，考试后15个工作日下证，证件真实全网可查，全国通用。更多详情欢迎来电咨询或者实地考察。欢迎个人或者公司、企业申报，我校提供正规发票，过关率有保障。
由国家人力资源和社会保障部组织的人力资源管理师职业资格认证考试现在已经开始报名了，由于报考人力资源管理师考试必须要完成规定的培训学时，取得培训合格证书，所以职业技能鉴定中心并没有开通会理人力资源管理师考试报名官网，考生只能通过培训机构统一报名。那会理哪里有人力资源师培训呢，世纪精英职业技能鉴定所从事人力资源考试培训和鉴定申报已经有15了，不管是从师资水平还是教学经验都是其他很多机构不能比拟的，要参加人力资源考前辅导的人员就赶紧来世纪精英报名吧。
人力资源考试一共有四个等级，为了方便大家报考，小编将四个等级的基本情况做一个简单介绍，大家可以根据自己的自身条件和职业规划报考想要级别的考试。
一级人力资源师
级别：最高等级，相当于高级技术
报考要求：满35岁或持有二级人力资源师证书
职业岗位：人力资源经理、人力资源总监
考试简介：考试内容包括人力资源六大模块、职业道德、劳动法等相关的法规政策。考试科目有理论知识、技能操作和论文书面答辩。
二级人力资源师
报考要求：满30岁或持有三级人力资源师证书
职业岗位：人力资源主管、人力资源项目经理等
考试简介：考试内容包括人力资源六大模块、职业道德、劳动法等相关的法规政策。考试科目有理论知识、技能操作和论文书面答辩，也是所有人力资源考试中目前唯一实行机考的等级。
三级人力资源师
报考要求：满23岁或持有四级人力资源师证书
职业岗位：人力资源专员
考试简介：考试内容包括人力资源六大模块、职业道德、劳动法等相关的法规政策。考试科目有理论知识、技能操作。
四级人力资源师
级别：最低等级
报考要求：满19周岁
职业岗位：人力资源助理
考试简介：考试内容包括人力资源六大模块、职业道德、劳动法等相关的法规政策。考试科目有理论知识、技能操作。
考证报名方式：
报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)
联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）
会理人力资源管理师考试报,
四川中斯教育是一家经工商局，税务局，公安局批准、备案成立的专业教育机构，公司位于四川市高坪区万美国际A栋1217。公司常年关注学历提升，建设厅安全员A、B、C证、住建厅特种工、质监局特种操作证、安监局电工、焊工、高处操作证、人社局资格证。过关率高达98%，一次收费后期无任何费用，考试后15个工作日下证，证件真实全网可查，全国通用。公司始终以坚持品质、注重细节、服务社会为企业理念，致力于打造专业诚信教育咨询机构。报名咨询热线：0817-3600789。
