劳动关系协调员简介

劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在人力资源和社会保障部于2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中，劳动关系协调员职业正式纳入职业资格目录清单。

证书按等级划分为四级：劳动关系协调员一级（高级技师）；二级（技师）；三级（高级）；四级（中级）。

现在颁发证书的单位是人力资源和社会保障部授权的第三方鉴定机构颁发。

查询地址也是原来的国家职业资格证查询地址，搜索“技能人才评价证书全国联网查询”即可查询证书。

人社部技能人才评价证书全国联网可查询

培训对象

1、企业人力资源总监（或分管劳动人事工作的的副经理）、人力资源部经理或人事部主任、劳动处处长以及其他从事人事、劳动、工资（薪酬）、劳动合同、集体合同等协调协商劳动关系的人员；

2、劳动保障站、社会行业协会、服务机构、法务工作人员；

3、企业工会主席（或劳动关系协调工作的负责人）、工段长、班组长、车间主任。

关于证书的作用

可以申请补贴

拿到证书之后

由人社部门发放相应的培训补贴,补贴标准：初级（五级）补贴1000元，中级（四级）补贴1500元，高级（三级）补贴2000元。

补贴申请条件：

考试通过取得相关职业资格证书(技能等級证书)的在职企业员工，并累计缴纳失业保险12个月以上，由人社部门发放相应的培训补贴。

提升自我

1.本职业持证率越来越高，证书已经成为从事劳动关系协调工作必备敲门砖。

2.国家实行学历和职业资格并重的政策，即使有劳动关系协调相关专业学历，也仍然需要职业资格证书。

3.从业人员中具有劳动关系协调相关专业学历比例低，更需要职业资格来弥补。

4.从业人员中非专业人员多，亟需学习弥补，更需要资格证书来证明自己。

5.具备丰富经验的劳动关系协调人员必然要向高层管理甚至综合管理方向发展，需要系统的专业知识支持。

6.从业人员希望长期在此领域专业发展，因此愿意不断投入，提升自己增加竞争力。

7.考证难度大，参加考前培训有助于快速获得专业技能，通过考试更能获得社会认可。

课程内容

理论部分：劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理

实操部分：案例分析、模拟法庭、翻转课堂形式进行讲授劳动争议协商处理、沟通技巧、应急处理等

备注：

①相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业；

②相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业；

③相关职业资格证书（技能等级证书）是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书。

综合来看，劳动关系协调员证的含金量还是非常高的，三四级有两个考题部分，理论部分题型有单项选择题、多项选择题、判断题。专业部分有简答题、论述题、情景模拟题。只需达到60分即为及格，考取起来还是较为简单的。

常见问题

Q1.什么是职业技能等级证书？

首先我们要知道，国家的职业资格证书分两种：

第一种：准入类职业资格证书

准入类职业资格证书，说白了，你没有这个证书的情况下去做这个工作是违法违规的。他的行业是涉及到公共安全和人身健康。比如，医生，药师，建筑工程师。行业门槛高，社会影响大。

准入类职业资格证书，就是说，你必须先有证书然后才能去做这个工作，无证从事的话违法违规，要承担相应的法律责任。

第二种：水平评价类职业资格证书

这个证书是证明持证人的技能水平的。比如，健康管理师，营养师，心理咨询师，美容师，会计师等。开始到底，国家用了4的时间改革，逐渐取消水平评价类职业资格证书。改革为现在的职业技能等级证书。也就是说：职业技能等级证书=水平评价类职业资格证书!

Q2.劳动关系协调员发什么证书？

通过考试后获得职业技能等级证书

从10月份开始劳动关系协调员发职业技能等级证书，现在颁发证书的单位是人力资源和社会保障部授权的第三方鉴定机构颁发。

查询地址也是原来的国家职业资格证查询地址，搜索“技能人才评价证书全国联网查询”即可查询证书。

Q3.有补贴吗？补贴是多少？

根据《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（人社部发〔〕23号）规定(见第二条)，取得职业资格证书或职业技能等级证书，可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准申请技能提升补贴，技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险1以上，每人每享受补贴次数最多不超过三次，上述政策执行期限至12月31日（参加免费培训考证的学员，不能申请该培训补贴）。

Q4.证书含金量怎么样？

较高

①政府重点发展的职业(国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中,劳动关系协调员名列前茅,其职业前景非常好)

②高薪行业的敲门砖,高层职业位的垫脚石(优秀的劳动关系协调员收入月薪能达数万元,劳动关系协调员证书的好处:高薪行业+职位晋升)。

③企业必需的职位(用人单位和员工双方利益保障机制的承担者,湖南省劳动劳动关系协调员缺口人数巨大)。

④享受职业技能提升补贴。

⑤湖南和谐同行三行动计划重要部分，每个单位有劳协员，处理纠纷争议，缩小矛盾。

Q5.就业前景怎么样？

劳动关系协调员主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。

截至2004底，全国建立企业劳动争议调解委员会近20万个，地区性劳动争议调解组织8000多个。同时，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。专职从事相关工作的人员已达数十万人。

随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大，但是目前从业人员的数量和素质与这一需求还很不适应。设立劳动关系协调员这一新职业，对于满足社会的需求，提高从业人员的业务水平，增强其解决劳资问题的能力，促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。

劳动关系协调员证书不能个人报名，只能通过机构报名。每个城市培训价格不一样，机构不同也会不一样，大概得花费1200–2400左右费用，线下线上网上报名提交资料考试安排可以直接拨打丁老师电话或添加微信13350406366