四川中级人力资源管理师报考条件：

（1）累计从事本职业或相关职业工作4（含）以上；

（2）累计从事本职业或相关职业工作3（含）以上，经本职业四级／中级工培训达规的参考学时数，并考试合格；

（3）取得技工学校本专业和相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以甲级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

四川省企业人力资源管理师培训参考学时

四级/中级工不少于140标准学时；三级/高级工不少于120标准学时；二级/技师不少于100标准学时；一级/高级技师不少于80标准学时。

四川省企业人力资源管理师鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核两部分。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试方式。理论知识考试和专业能力考核均采用百分制，两部分成绩皆达60分及以上者为合格。企业人力资源管理师二级和企业人力资源管理师一级还须进行综合评审。

四川省企业人力资源管理师证书核发

人社部备案的第三方职业技能等级认定机构统一组织企业人力资源管理师职业技能等级（四级）（三级）（二级）（一级）鉴定考试。考试合格者，由第三方职业技能等级认定机构颁发签章《企业人力资源管理师》职业技能等级证书。证书可在国家职业资格工作网(www.osta.org.cn)进行查询鉴别真伪。全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

报考需要提供以下材料:

1、一寸白底登记照；

2、身份证正、反面彩色扫描件；

3、最高学历毕业证及学位证（若无学位可不提供）彩色扫描件，或提供学信网在线验证报告；

4、报考需逐级申报，报考三级及以上等级需提供原职业证书彩色扫描件；

5、提交非42开头的身份证，则需额外提供四川省内居住证明或四川省内社保缴纳证明。

证培考试中心为您提供人社局社评职业技能等级证：健康管理师、公共营养师、劳动关系协调员、人力资源管理师、心理咨询师。每天均可报名，考试需要提前一个月预约，欢迎咨询丁老师报名：13350406366（点击号码拨打）