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彭山考人力资源管理师二级难吗？人力资源管理师二级考试自改革为上机考试后，虽然比之前增加了一些考试难度，但是也不算是较难级别的人力资源考试，而且不管考试形式怎么变化，但万变不离其中，考试的内容仍然是人力资源管理的六个模块。今的彭山人力资源二级报名现在已经开始了，为了帮助大家顺利取得人力资源管理师二级证书，世纪精英教育将于近期开设考前培训课程，欢迎广大学员前来免费试听课程。
人力资源管理师职业资格证书是国家人力资源和社会保障部颁发的，具有很高的含金量，证书的等级越高，作用也越大，在企业中担任的人力资源职位也越高，二级人力资源管理师是仅次于一级人力资源管理师的第二高等级人力资源资格证书，虽然在等级上没有一级高，但是考试难度和报考条件都没有一级那么高，所以报名二级人力资源管理师考试的人员比其他几个级别的人力资源考试都要多。
那人力资源二级报名条件有哪些呢，报名人力资源管理师主要是看学历和工作经验，只要其中的某一项越高对其他的报名要求就越低。根据官方公布的报考要求，如果已经取得了三级人力资源证书满3就可以直接报考二级人力资源管理师了，如果是已经取得了大专及以上学历证书，满30岁也可以报名，但是只有高中学历的话，就需要有13的工作经验才能报考。
人力资源管理师二级的考试科目有三科，分别是理论知识、技能操作和综合评审，实行上机考试科目的就是理论知识和技能操作。理论知识全是选择题，主要是考职业道德和人力资源6大模块的一些基础知识，技能操作主要是案例题、综合分析题等题型为主，主要是考人力资源6大模块的应用，综合评审目前采取的书面答辩的方式。这三个考试科目的满分都是100分，只要全部科目都达到60分的成绩就能领取二级人力资源管理师职业资格证书了。
考证报名方式：
报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)
联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）
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