建筑业证书种类繁多。比如建筑企业的关键技术岗位有八个证书，也就是我们常说的“七个成员”。是针对不同岗位设置的相应证书，统称“七个建筑成员证书”。七个建筑成员:施工人员、质量人员、标准人员、材料人员、机械人员、劳务员、数据人员。那么七个建筑成员哪个证书通过率高呢？哪个证书容易就业？我们一起来看看~

一、施工员

直接指挥施工一线，协助做好施工监理，充分协调管理现场资源，推进施工进程。本工作需要充分了解施工现场的材料、质量、测量和安全。需要对各方面的资源和具体的实际情况有一定的控制能力，未来的前景是生产经理、项目经理。因此，施工人员需要既深入点，又能把握表面，具有一定的综合能力和素质。如果后期发展好，经过几的沉淀，也有可能薪几十万(升职加薪指日可待)。职业发展路径：施工人员-技术人员-技术负责人-项目经理。

二、质量员

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量人员几乎成为每个项目的必备岗位，就业前景广阔。然而，质量人员的职业发展道路并不那么明确：一方面，在质量人员所在的施工方面，项目经理将直接对项目质量负责，而项目经理中的质量人员并不多。另一方面，工程质量也将由监理人管理，但质量人员和监理人的工作起点不同，难以顺利过渡。因此，专业质量人员选择在工程质量监督这条专业道路上前景广阔。职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

三、标准员

负责制定各种质量标准和施工管理。参照最新国家标准的发布，及时更新项目实施的施工标准。培训相关人员，帮助他们了解相关更新的标准。监督检查标准的实施情况，及时纠正不符合标准的行为。

职业发展路径：标准员：→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

四、材料员

负责材料管理，实施采购流程，建立良好的体系，确保对材料消耗的快速了解。发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。

五、机械员

机械人员是指取得省住房和城乡建设部颁发的机械人员资格证书，从事工程施工现场相关施工机械安全使用监督检查和成本统计核算的专业人员。机械人员应对施工设备操作人员进行安全教育培训。参与施工设备的选择和改进配置，发现设备的安全隐患。还可以检查特种设备的安装和拆卸方案，检查特种设备的运行情况，并对其进行安全评估。建立施工设备的成本统计和核算。职业发展路径：机械员→机械工程师

六、劳务员

在施工和市政工程施工现场，从事劳动管理计划、劳动人员资格考试和培训、劳动合同和工资管理、劳动纠纷处理等工作的专业人员。劳动者需要负责劳动管理工作，如现场监督分配、劳动名单等程序的报告等。还有新的施工现场管理制度的实施和监督，最终审查劳动力成本的支出。职业发展路径：劳动者→劳务组长→劳务部长

七、资料员

数据员主要从事项目中的内部信息。一般来说，它需要停留在项目中。需要了解图纸，区分项目的每个分支，及时向监理单位提交申请，并及时提交审核材料。职业发展路径：数据员→造价工程师或一级建造师

施工人员、材料人员、资料人员都比较容易，通过率也很高。

七大员中哪个证最好就业？

施工人员:是目前需求最大的“七大员”之一。主要工作内容是在项目经理的领导下，深入施工现场，协助施工监理，与施工队一起审核工程量，提供施工现场所需的材料规格、型号和到达日期，做好现场材料验收签证和管理，及时验收隐蔽工程和工程明星签证，协助项目经理收集、保存和归档工程数据，对现场施工的进度和成本负有重要责任。